La Fundación TecnoVitae ha formalizado un acuerdo de colaboración con Adecco, por el que la compañía se incorpora como empresa amiga de la Fundación. Esta alianza refuerza el compromiso de ambas entidades con el desarrollo del talento, la empleabilidad y la conexión entre el ámbito empresarial y el entorno académico.
El acuerdo ha sido suscrito por el director general de la Fundación TecnoVitae, Javier Escribano, y el director regional de Adecco Castilla Noroeste, José Julián Nieto, que han destacado la importancia de trabajar de manera conjunta para acercar oportunidades profesionales a los jóvenes y contribuir al fortalecimiento del tejido empresarial.
Mejora de la empleabilidad entre los jóvenes
Gracias a esta colaboración, ambas entidades impulsarán iniciativas orientadas a mejorar la empleabilidad, especialmente entre estudiantes y jóvenes profesionales, así como a facilitar el acceso a primeras experiencias laborales. El acuerdo también contempla la participación conjunta en eventos, foros y actividades vinculadas a la innovación, la tecnología y el desarrollo profesional.
La incorporación de Adecco como empresa amiga de la Fundación TecnoVitae permite seguir ampliando una red de colaboración estratégica con agentes clave del mercado laboral. Por su parte, Adecco ha destacado el valor de colaborar con una entidad que promueve la conexión entre ciencia, tecnología y sociedad, y que apuesta por el desarrollo del talento como motor de progreso.
Esta colaboración ya ha contado con una acción conjunta en el ámbito universitario. El pasado 11 de marzo, Adecco participó junto a la Fundación TecnoVitae en el foro de empleo FIBEST Valladolid, compartiendo espacio en el stand de la Fundación. Esta presencia conjunta permitió acercar a los estudiantes oportunidades de inserción laboral, así como ofrecer orientación profesional en un entorno directo de contacto entre empresa y talento joven.
La alianza con Adecco se enmarca en la estrategia de TecnoVitae de fortalecer los vínculos entre universidad, empresa y sociedad para favorecer un ecosistema en el que el talento pueda desarrollarse y encontrar oportunidades en un entorno cada vez más competitivo y tecnológico.